Werk je momenteel bij Hamilton Bright en match je een vriend(in) met ons? Dan ontvang jij een mooie bonus! Heb je een friend aangedragen of ben je van plan dit te doen? Dan wijzen we je graag op onze spelregels. Je ontvangt een aandraagbonus wanneer een door jou aangedragen collega aan de slag gaat. Buiten actieperiodes is de aandraagbonus als volgt:

• Je ontvangt een bonus van €500 wanneer een door jou voorgestelde collega via een Hamilton Bright contract vast aan de slag gaat.
• Je ontvangt een bonus van €100 voor een aangenomen stagiair(e).
• Je ontvangt een bonus van €50 voor een aangenomen flexer.

Let op: bovenstaande bedragen worden uitbetaald in de vorm van een bruto bonus. 

Bekijk in onderstaande video stap voor stap hoe je jouw friend connect met Hamilton Bright.

1. Je draagt als medewerker van Hamilton Bright jouw vriend(in) aan via de onderstaande knop, enkel op die manier kunnen wij de beloning naar de juiste aandrager opsturen. Allereerst upload je het cv van je vriend(in) en geeft aan in welke job hij/zij geïnteresseerd is. Vervolgens vul je je eigen gegevens in.
2. De aangedragen kandidaat verloopt de gehele procedure voor een openstaande vacature via Recruitment. Een kandidaat kan niet achteraf worden gekoppeld als referral.
3. Het aanvragen van de bonus gaat altijd via recruitment, ook al is de beloning buiten recruitment om afgesproken. Zo kunnen wij alles overzichtelijk bijhouden.
4. De bonus is het hele jaar, onbeperkt geldig. 
5. De bonus wordt uitbetaald als een kandidaat bij ons wordt aangenomen na de procedure. Diegene hoeft niet eerst een x aantal dagen te werken.
6. Wanneer een persoon door verschillende mensen wordt voorgesteld, is dit natuurlijk een mooi compliment voor diegene. Als dat voorkomt hanteren wij echter een simpele regel: wie het eerst komt, wie het eerst maalt. Gelukkig registreren wij nauwkeurig wanneer en door wie iemand wordt voorgesteld. 
7. Soms kennen wij degene die jij voorstelt al of zijn we al in contact. Als dat zo is brengen we je daarvan snel op de hoogte. Een bonus gaat in zo’n geval dus niet op.
8.  Ben je een flex medewerker en draag je iemand aan? Super! Let wel op: je moet het jaar waarin je iemand aandraagt ook zelf hebben gewerkt, anders kunnen we je niet correct uitbetalen. 
9. De hoogte van de beloning op de dag van aannemen is leidend.

Heb je vragen? Contacteer Team Recruitment via: jobs@hamiltonbright.com